ADIM

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Lancée fin 2020, l’Association pour la Diversité et l’Inclusion dans les Médias (ADIM), s’engage pour un monde médiatique diversifié. Ses objectifs sont notamment de renforcer l’inclusion, la représentativité et la visibilité des personnes minorisées dans les médias belges.

Notre site vous permettra d’en savoir plus sur nos objectifs, nos actions ou sur les moyens de rejoindre nos rangs en devenant membre de l’association.

Vous désirez avoir plus d’informations sur l’association ou nous soutenir ? Contactez-nous dès maintenant via ce formulaire.

Nous encourageons également le partage de vos expériences en tant que personne issue d’un groupe minorisé dans le domaine des médias en Belgique. Vos témoignages sont précieux, ils nous permettent de documenter vos conditions de travail afin d’impulser des changements significatifs.

Suivez-nous sur nos réseaux sociaux pour rester informé.e.s !

 

Nos derniers projets

 

Un safe space pour lutter contre les violences envers les femmes journalistes minorisées

L’association ADIM , qui s’engage pour un monde médiatique belge plus inclusif, a lancé un safe space pour femmes journalistes minorisées, soutenu par la Fédération Wallonie Bruxelles.

Racisme, plafond de verre et plancher collant, CDD plutôt que CDI, rémunérations plus faibles voir inexistantes, etc. : les femmes journalistes sont confrontées à de nombreuses discriminations qui freinent l’entrée et l’épanouissement dans la profession.

Coordonné par Salwa Boujour, journaliste et fondatrice de l’ADIM, et Sarra El Massaoudi, journaliste et project manager à l’ADIM, le projet-pilote s’articule autour de 3 axes distincts et complémentaires :

  • La création d’un espace de parole bienveillant permettant aux participantes de partager leurs expériences et ressentis.
  • La mise à disposition d’outils favorisant l’entrée et l’épanouissement des journalistes minorisées dans le monde médiatique.
  • Le dégagement des mécanismes qui freinent leur trajectoire professionnelle.

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